Notre vision du CSE

Représentation, communication

Le CSE porte la voix des salarié·e·s auprès de la direction pour tout sujet les concernant. Il rend des compte à propos de ses activités et informe sur les sujets examinés et les projets impactant l’ensemble des collègues.

Veille sur les conditions de travail, expertise réglementaire

Le CSE est consulté par la direction et peut être saisi par les salarié·e·s au sujet des conditions de travail collectives. Il peut aussi conseiller et accompagner les collègues de manière individuelle. Il peut se doter d’une aide juridique (le syndicat apporte d’ailleurs ses connaissances) pour traiter au mieux ces sujets.

Actions culturelles, accompagnement des initiatives

Le CSE organise et favorise des activités culturelles dans et en dehors de l’entreprise, par des événements réguliers, le financement de produits culturels et la mise en place d’aides diverses. Il soutient les initiatives individuelles en ce sens.

Nos objectifs

Fluidifier les échanges dans les deux sens, par la consultation des collègues et la négociation avec la direction

Faire avancer les sujets qui nous tiennent à cœur, par exemple l’écologie, l’égalité femmes/hommes, le partage de la valeur, les carrières

Faire perdurer les actions culturelles mises en places par le précédent CSE

Qui sommes nous ?

Titulaires : Matthieu (MOP/PDT), Emma (APS, représentante de section syndicale)

Suppléant·e·s : Valentin M. (MOP), Emma (titulaire de fait), Quentin (STR)

Tout·e·s rattaché·e·s au site de Malakoff. Nous aurions aimé proposer plus de diversité sur notre liste syndicale, mais les autres candidat·e·s n’ont pas souhaité faire une liste commune au premier tour. Pour autant, et à l’image de ce qui s’est fait lors de la précédente mandature, c’est bien en tant que CSE uni que nous travaillons - et souhaitons travailler - avec les candidat·e·s aixois·es et toulousain·ne·s.